心得筆記

網路行銷, 社群行銷年會

2019台灣社群行銷年會(六)圓桌對談 – 陳思傑 ft. Gogoro 車主社群 & 提提研究所(下)

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在下午的對談會上,第一個問題就是 你做過最狂的社團活動是什麼? 提提研:去年我們將粉絲送到泰國,今年我們送粉絲 […]

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Twitter 大中華區董事總經理分享會後心得

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這次非常榮幸可以搶到CMX舉辦的『Twitter 大中華區董事總經理分享會』入場票,這場活動一公開後幾乎是呈現秒殺的狀況,畢竟可以聽到海外社群平台董事總經理的分享心得,而且費用才500元簡直是超值。

國際觀, 讀書心得

你的組織能容忍犯錯與失敗嗎?

你的組織能容忍犯錯與失敗嗎? 閱讀全文 »

我們常常聽到很多老闆喜歡說自己能夠容忍下屬犯錯,彷彿度量很大可以接受失敗,但實際上他說這種話的時候下面的人都在忍笑,最常見的狀況莫過於一個團隊做了一個失敗的項目後就自動解散,老闆還在台上說不用擔心失敗是正常的。

很少有組織會去認真看待失敗的意義是什麼,大部分人只會用這種表面上很漂亮的『我們可以容忍失敗』來去包裝對於自己寬恕失敗的優越感,卻沒有人去認真思考如果真的『容忍失敗』那為什麼那個團隊會自己離開或解散。這就是因為整個組織沒有建立起面對失敗應有的思考框架與態度。